Arbetsplatsen är ett ställe där vi träffas dagligen och som skiljer sig från alla andra platser vi träffas på, eftersom vi går dit med speciella syften och villkor som inte finns på någon annan plats. Vi går dit för att utföra pålagda uppgifter mot en överenskommen betalning. Det kan synas enkelt och klart men verkligheten komplicerar det hela. En faktor är att vi är människor som är behäftade med bland annat känslor, längtor och drömmar. Sådant som komplicerar tillvaron på en arbetsplats.
Träffar man människor regelbundet under en längre tid är det ofrånkomligt att man börjar tycka saker om varandra i termer av attraktion. Vi gillar helt enkelt vissa personer mer än andra. En del till och med väcker känslor hos oss som handlar om lust och pirr i magen.
Är man redan i en stadig relation är det dags att dra gränsen där av den enkla anledningen att man inte skall involvera sig intimt med en annan människa förrän man klarat ut sin egen relation. Om lusten att ta nästa steg finns där, skall man se det som ett tecken på att det är dags att se över sin relation.

Men annars, som singel?
Om man börjar dejta och närma sig den andra personen så är man på stadiet att man testar. Det skall man helst utan arbetskamraternas vetskap. Sköter man det inte snyggt och diskret kommer ryktet att gå. Folk pratar. Och framförallt: håll er ifrån varandra på arbetsplatsen.
Om , och när man bestämmer att förhållandet gått från dejting till stadigt är det första man skall göra, att tala med chefen. Det kan finnas omständigheter som ingen i paret vet om som chefen kan tycka blir problematiska och därför är det viktigast att prata med honom/henne först. En kärleksrelation är mycket mer komplicerad än arbetskamratsrelationer och det kan påverka arbetet. Det som tydligast inträffar är att lojalitetsförhållandena påverkas. Tillhör man olika arbetsgrupper kan arbetskamraterna ifrågasätta den ena partens lojalitet vilket kan bli svårt att bära.
Särskilt tydligt blir det då den ena parten har en chefsposition. Med chefspositionen följer makt och det komplicerar parrelationen då en bärkraftig och hälsosam kärleksrelation alltid måste utgå från jämställd olikhet. Tänk dig att ha löneförhandling och medarbetarsamtal med din älskade!
Det är inte ovanligt att en av parterna måste byta arbetsplats efter man inlett ett förhållande, då det blivit ohållbart pga. maktförhållanden, lojalitet etc.

Men om man lyckas klara ut allt det som nämnts ovan är det egentligen bara en regel som gäller:
Inget hångel på arbetet.
Ingen vill tvingas åse de privata kärleksbetygelserna. De flesta är på arbetet för att arbeta och drar en tydlig gräns mellan det privata och det offentliga.

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Skriv till oss du också: klicka här